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讨教

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楼主
发表于 2005-3-10 20:13:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家谈谈上山安排采工的一些经验。
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沙发
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
板凳
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
地板
 楼主| 发表于 2005-3-13 20:40:00 | 只看该作者
你也说说啊?
/ L. X  v* k+ c" o0 t0 l# t众人拾柴火焰高嘛!
5#
发表于 2005-3-15 09:59:00 | 只看该作者
要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!
" }" A# T. L& p2 ]; s分细来说:工人要品行好,勤快8 F( o7 J0 X* L  F% r
             工头要会管人,大小事向你汇报!
! h- }# [: W& ?日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。! ^3 G3 w6 i. X9 ~9 |
             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!
7 V' c. @" p: u% b8 ^             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数
. O: _6 r: `: j8 Z: [7 j- A                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间
3 b+ e* s$ T( o                两水香产量会比头尾两水香会多一点!
4 y8 W3 Y0 S* z# A9 Y             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!
: B3 D+ o- w! s1 c7 p7 V8 j             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下% C3 [/ ^/ H$ X  {3 [
                山之后再收一定的押金.
6#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:29:00 | 只看该作者
不错# I4 t5 G/ P+ g: ]
挺有建设性的,7 s0 [# |0 p: k. ?% o
我觉得不管是老板还是做管理的,工人的利益是必须考虑的,现在的采脂工收入普遍较低。, `% v! j( D% z* Y$ L
从去年开始农民收入提高,如果还是按以前的收入制定价格等待遇,松香业也许今后更加艰难。. B2 H* p& }( I
8 S$ D: u. j) M- |* x  Y; Q* A- F
[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]
2 s# L+ b$ o& ]# v
7#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:32:00 | 只看该作者
现在有很多工人上山以后又回来,这个也是很大的问题,也不知道是不是现在的资源都没以前好了。
8#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:51:00 | 只看该作者
听满兄的口音应该是松阳人吧!
9#
发表于 2005-3-16 13:06:00 | 只看该作者
呵!?我来自广东!
10#
 楼主| 发表于 2005-3-16 14:56:00 | 只看该作者
是吗?
: X  q2 |4 h: K! o) H) C
/ Y% I1 n6 D2 G4 Y. |5 b
0 N- U$ x$ w0 ~6 [怎么听起来象我们这里的。
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