合肥康晟智能电器有限公司招聘:8 G: q6 w) d/ `9 H
6 p3 ]" }2 o$ n, H% H$ R合肥康晟智能电器有限公司经销商地区运营主管/助理:$ y. @+ P( @8 t: V" a8 ~
1 ) 落实并协调总经销商的销售策略和市场策略
) z2 ?( O( K- \$ X1 N% D" w$ O 2 ) 支持并确保经销商能够完成销售目标和客户服务目标
" f% D# u+ i. Q2 | 3 ) 通过不断改善来提高经销商运营状况
3 V1 c4 ?' o2 s9 w# y- M 4 ) 统计、分析经销商各项相关数据, n! y% D+ t6 |* s
5 ) 与公司的其他部门及关联公司紧密合作并提供支持( K) [7 z* A" z1 s2 z4 h
职位要求: : ]' Z5 w/ ?6 n- W1 Z3 {
1 ) 本科或以上学历
! r" u! q/ X, L1 V0 @8 E" S( U 2 ) 拥有基础的经销商运营的知识与经验 E1 G. C/ S" F- @- A4 p `
3 ) 逻辑性强,注重细节,具有出色的独立工作能力和沟通技巧,具有团队精神并乐于听取意见
4 } r' \$ u/ d' X 4 ) 具备出色的时间管理技巧,并能够在短时间内完成高强度工作
" K; ?( I5 d/ k2 h- L; G8 M2 c 5 ) 能够适应经常加班和频繁出差
! I5 ~# @3 j% B9 M0 y R 6 ) 熟练使用日常办公软件(Word·Excel·PPT等 )
( U$ [* V# o, ^8 N( t5 f
3 K' g1 W( I4 ?% { 3 ~8 U# e# x( t/ i0 e5 j# e( H. o
合肥康晟智能电器有限公司公益活动主管/助理:
: B7 w8 }& [8 }9 X( b 1 ) 社会公益活动的日常运营、管理& E a" F* B& K& }* i6 y9 A
2 ) 相关项目的调查、企划、实施
- j! P, D3 p9 O/ k0 J( k+ A 3 ) 同各方合作伙伴以及总部的沟通、联络3 h1 }; F/ ~/ X* [. X
职位要求: $ b3 j! G. k5 Y( P6 c* X2 W
1 ) 本科以上学历
+ s5 V& [& s# p* O, P+ r I. l 2 ) 2年以上相关工作经验,热爱公益事业. X% e7 T% T' Q8 u# ]1 M! R
3 ) 熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件
2 m: L$ ` w9 B! ~4 A# T 4 ) 责任感强,善于沟通、具备团队合作精神,热情开朗/ Y* w8 Z1 R! I/ G* Q7 H: b/ n
# {3 `3 m( C* g
2 `1 X4 `$ {. Y) O/ A6 f" {+ D合肥康晟智能电器有限公司网络工程师:6 X5 M: B2 S& f4 }% j
1 ) 负责网络设备的配置和维护 & O. I$ F* B K* g% [6 {
2 ) 配合网络管理主管完成域管理的日常维护任务 ; ]- u, {; w! l' O
3 ) 负责对网络系统运行状况进行例行检查和日志分析
6 B( R+ L; h% `, v" R* ~9 o" ? 4 ) 负责网络系统各类故障的解决和处理6 l @0 U/ c/ O9 |- g. ]3 g! |
5 ) 按要求对病毒运行状况、其他安全防范状况进行监控,整理相关报告/ S9 O+ J% w X7 l
( R, q; ^, C/ g3 |) _2 {# y
职位要求:
$ P4 R+ r3 g1 b, J 1 ) 大学本科学历,计算机等相关专业
. ?7 ?4 L* M/ t" w 2 ) 从事Windows系统运维工作一年以上 9 R) S5 O F# f$ p( M
3 ) 掌握主流网络产品和系统的相关知识,熟悉CISCO设备,并具有CCNA等技术认证或参加相关技术培训者为佳
9 Z" O' T0 O# e$ n+ {/ U 4 ) 对从事工作有持续钻研的精神,能够清晰表达技术意见,清晰阐述技术原理
. T+ T6 B6 a$ J9 p0 e2 [ 5 ) 具有团队合作精神9 S; O& h4 G* K" G( M$ j
2 f& \: K9 @# K7 D% t8 r
8 h9 u7 z' Y8 b- [& R合肥康晟智能电器有限公司战略投资部门分析师:
) f* ~! d M- @3 T* ?0 c 1 ) 收集、分析市场、竞争数据并进行分析、归纳 7 A* i7 k9 L+ B* n3 |- Y
2 ) 收集、分析目标企业的商业、财务信息并进行分析、归纳
4 a4 c/ h1 q; B2 k6 _ 3 ) 建立财务分析和预测模型、价值评估 $ O; Y& z! u! r$ }1 @
4 ) 安排、执行专家访谈,组织第三方验证工作 - m8 m' B9 ?) [0 Q- @" |0 s' T
5 ) 参加管理层访谈、起草会议纪要
* ~* j; a/ z! y& Z 6 ) 辅助撰写投资报告 + u+ W3 E) O2 Q& s- o
7 ) 辅助高级投资经理和投资经理管理推进项目
* E* j! _/ e: j职位要求: 3 L3 d0 J9 N k
1 ) 35岁以下,有工科背景者优先 ( a, _0 S" M4 g C/ b% C
2 ) 有3年以上工作经验
6 M- s1 ~6 R6 Z$ }9 X0 @2 Q: A: [1 q 3 ) 较强的分析思考能力、沟通能力和团队合作精神
6 @" U* V+ t- Y, ^$ z1 n 4 ) 英文听,说,读,写流利
5 Y, n3 z G/ B1 I+ n
9 B' N! G8 S4 f) |: F, O& |/ J/ c |